«Ma perché su LinkedIn continuo ad avere mille resistenze e alla fine non scrivo mai niente?».
Perché serve il mindset giusto anche per scrivere su LinkedIn.
Ho risposto così a Marina, perché pensiamo sempre di saper fare tutto, subito e bene. Ma la verità è che nessuno nasce “imparato” e che per trasformare le proprie resistenze e le proprie frustrazioni in sfide ci vuole innanzitutto un cambio di mindset.
Il mindset statico e il mindset dinamico
“Mindset. Cambiare forma mentis per raggiungere il successo” è il best seller di Carol Dweck, docente di psicologia presso la Stanford University.
Un libro da anni al top delle classifiche mondiali che mi ha aiutato molto e che può aiutare anche te a cambiare forma mentis, anche per scrivere per i tuoi testi su LinkedIn.
La forma mentis statica è quella che rende insormontabile ogni difficoltà, ti sussurra sottobanco di lasciare perdere e ti svia dai tuoi obiettivi, infatti Marina è arrivata da me perché si sentiva sopraffatta e bloccata al punto da non scrivere più alcun contenuto su LinkedIn.
La forma mentis dinamica invece è quella ti fa cominciare a fare le cose anche quando pensi di non riuscirci, e ti fa vincere le resistenze anche quando ti manca la fiducia! Perché man mano che affronti la tua difficoltà (chi non ne ha?!?), il cervello attiva nuove connessioni e impara a fare, meglio, ogni giorno di più.
La forma mentis dinamica ti fa superare la paura di scrivere su LinkedIn
Sono d’accordo con la Dweck quando dice che non è necessario avere sempre fiducia. Ma servono tantissimo:
- l’impegno,
- la costanza,
- la dedizione.
Ecco perché tengo sulla mia scrivania questa frase che ho copiato da “Mindset” e che oggi voglio condividere con te.
Se allora ti serve un’alleata per cambiare mindset e realizzare il tuo piano per scrivere i tuoi contenuti su LinkedIn, conta su di me. Puoi raccontarmi a che punto sei e quali sono gli obiettivi che vuoi raggiungere con i tuoi testi su LinkedIn. Insieme valuteremo se concretamente posso aiutarti.
Per il percorso di Coaching con me, clicca qui! Per il percorso di LinkedIn Content Training invece clicca qui!
Sono così entusiasta di leggere questo. È meraviglioso!!
Grazie! Sono molto felice che li trovi interessanti! Fammi sapere quale hai apprezzato di più!